对于吴大屁股，林铮一向敬而远之，虽然林铮也很想买点股份，但是她毕竟是李军民…
林铮可不想跟他做同道中人的，这个度林铮还是要把握住。
其实那天晚上也没发生什么，就抓一把而已！导致进行见到她都怪怪的。
不过这吴大屁股开会不也整天抓自己的大腿根，也算是礼尚往来了。
当林董的日子确实舒服，每天就上班喝茶刷手机就行，除了李董，也没什么人来烦自己！
今天是林铮第一次以林董的身份参加董事会议。
林铮去得早，坐在那里的时候，心情还有忍不住有点小激动。
不过对面的费董，瞟了一眼林铮，一直板着个脸，脸拉得跟马脸一样，怪吓人。
当然林铮也不会鸟他。
老子凭硬邦邦的实力坐在这里的，也轮不到他哔哔。
胡董进来跟个入定的老和尚一样，几天不见老态初现了，不过依然是云澹风轻的模样，也看不出什么心态，反正林铮知道他心里不会好受就对了。
自从这陈董反水，他知道自己实力不济，开始韬光养晦了。
关键还听说他的儿子胡文涛昨天竟然回到省公司提交了辞职的申请！
这件事可让吃瓜的群众炸开了锅，茶余饭后，多了谈笑的资本。
林铮一开始也不知道什么情况，中午吃饭的时候，才听牛牛那个家伙说。
当初胡文涛被扔下去市公司担任闲职，他就找了一家医院开了一个病假条，以身体不适为由，一直耍无赖不下去上班，而且工资也照常拿。
卧槽，也就是说半年了，他一天班都没上，但是工资照发，这他妈简直就是在坑公司的钱，只不过他老爸是胡董。
下面的人也都睁一只闭一只眼，反正你不来就不来，来了老子还要伺候你，也算是给胡董面子。
不过这件事终于还是瞒不住了，被人捅了出去，这个胡文涛才来提交辞职信！
而且听说他来公司辞职是趾高气扬的，牛逼轰轰，一副老子不伺候了的姿态。
辞职信不是提交的，直接扔在了人事部梁部长桌上的。
这让人事部的几个同事都很不爽，都不想给他结算工资。
林铮听到这一段的时候。
反而觉得很正常，很符合这个不可一世的吊毛人设，而且一个人工作干得不爽，炒东家尤鱼，肯定就是这样的姿态，无可厚非了。
只不过他这样的行为不知道会不会让他老爹难堪？
坐在林铮身边的赵董也轻轻拍了一下林铮的肩膀，笑了笑，表示了一下友好，现在赵艳艳跟他关系越来越好，他心情也不错，有意拉拢林铮……
林铮也转身对他善意微笑，现在董事会，多一个朋友就是资源。
李董压哨过来主持会议，一开始就说道：“首先我代表公司董事会，正式欢迎林铮同志加入我们的董事会大家庭。”
李董还是懂事的，一开场就给林铮确立一下身份，对面的费董倒是不合时宜地哼唧一下，不知道是不服，还是咋的。
这个***，林铮也不甘示弱给了他一个凌厉的眼神，有本事单挑。
不过呢，林铮也时刻不断地告戒自己，必须要冷静，现在老子是董事了，不能再跟以前一样冲动莽撞了，做事情要稳重一点了。
要有董事的风范。
接下来的会议进程也比较的正规且无聊。
各位董事按照需求，各自提出自己的议桉供大家一起讨论，牛董提出要大力发展公司文娱文化，提高员工的幸福指数，比如每年多举办文体活动，召开公司职工运动会之类的。无错更新@
这个提案林铮觉得非常的好，有助于员工提高身体素质之余，还能增加彼此之间的交流，最后大家也都一致通过。
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第652章第一次董事会议不想怼，但是忍不住
毛董也提出优化公司出差报销的方案，简化报销流程，加快资金回流，也没用什么悬念一直通过了。
林铮发现了，这些董事们已经有一个共识。
反正与大家利益不不相关的提案，一般都非常容易通过，而且这些人，不在不得已的情况，也不会提出得罪人的议桉。
胡董最后一个提出了要严抓公司作业安全，规范公司的作业流程。
要去所有公司的作业都要纳入安全视频的管控，而且实行工作负责人实名制度，每天开工之前要在开工群上上传人员资质照片，安全交代照片，还要求现场施工的视频必须清晰，摄像头充足到位，不准出现卡机，视角不良，掉线，模湖的等不良情况。
否则按情况给予通报及违章处理。
这一条说完，大家都好像没有感觉，因为这些高高在上的董事长，不会知道这些要求对于下面的现场工作的人，是多么的崩溃。
但是林铮感触很激烈，甚至有些愤慨。
因为这个要求，不合理。
对于下面一线的工作人员来说，工作在摄像机下面本身就是一个压力很大的事情，现在这个要求无疑真的是压死骆驼的最后一根稻草。
毕竟林铮太了解现场作业了。
一大堆的作业的流程本身就繁琐得要死，现在还要一个群上报备，还要微信群上开工申请，步伐重复，让人心烦。
还有这个视频问题。
在某些地区，特别是巴嘎地区，信号本就不好，这个摄像出现卡机，掉线本就是一个很正常的事情，如果这纳入违章，全省通报，下面的人真的没法干活了。无错更新@
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